Conflicto lácteo: Empresas violentan la ley, toman «represalias», despiden trabajadores y amenazan con rebajas salariales y no pago de aguinaldos

Con el respaldo del PIT-CNT, la Federación de Trabajadores la Industria Láctea (FTIL), denunció que la empresa COLEME violó la ley vigente que creó el Fondo de Reconversión de la Industria Láctea (FRIL) al cobrar recursos públicos que debían ser utilizados en la empresa de acuerdo a pautas formales que incluían el respeto de la negociación colectiva y la preservación de todos los puestos de trabajo y por el contrario, adoptó la decisión intempestiva de despedir trabajadores, perseguir a toda la dirigencia sindical y advertirle a la población de Melo que habrán nuevos despidos.

En conferencia de prensa realizada en la sede del PIT-CNT, el presidente de la central sindical, Marcelo Abdala, explicó que las medidas de paro de los trabajadores en los conflictos recientes se han adoptado en materia “defensiva” ante embestidas patronales contra los trabajadores particularmente los sindicalizados. Abdala y Méndez dejaron entrever que desde que se conoció el resultado electoral con la derrota del modelo neoliberal que priorizó a los «malla oro», por parte de algunos empresarios hay una actitud de “represalia” contra el movimiento sindical. 

El integrante del Secretariado Ejecutivo y dirigente de la FTIL, informó este martes que la empresa CALCAR también advirtió que tiene pensado aplicar despidos, una importante rebaja salarial y que no se abogarían salarios ni aguinaldos. 

“Obviamente, el movimiento sindical en su conjunto, sigue con mucha atención y preocupación las acciones que ha adoptado COLEME, como así también los anuncios de CALCAR”. Abdala recordó que la FTIL ha procurado recorrer “todos los espacios de diálogo y de negociación tripartita en defensa del trabajo de los trabajadores de COLEME, en defensa del desarrollo local y de la industria nacional. Lamentablemente, nos vimos sorprendidos por una decisión unilateral de la patronal que le pasó por arriba a todos los caminos de negociación existentes”.

El encuentro con los medios de comunicación fue desarrollado al término de la reunión semanal del Secretariado Ejecutivo y en la conferencia de prensa también estuvo presente el presidente del sindicato de trabajadores de COLEME, Pablo Jorge, quien agradeció la solidaridad del movimiento sindical y remarcó que el conflicto fue provocado por los despidos de la empresa.

Durante la jornada, la FTIL realizó un paro de 24 horas para rechazar los 11 despidos y catalogó la actitud patronal de “represiva” y “antisindical”, ya que fue descabezada la casi totalidad de la dirección sindical de UOEC.

Otro punto clave del conflicto para la FTIL refiere a que la empresa COLEME accedió a los Fondos de Reconversión de la Industria Láctea (FRIL) y sin embargo, no ha respetado las pautas formales establecidas en la ley y por el contrario, arrasó con todo lo establecido en la normativa vigente. “Esos fondos los aporta la población y la empresa para acceder a ese dinero se comprometió a no despedir trabajadores. Ahora confiamos en que las autoridades tomarán cartas en el asunto”, remarcó. Para la FTIL, no solamente no se le deberían seguir dando fondos públicos a dicha empresa sino que “habría que ver de qué manera devuelven lo que se llevaron ya que no cumplieron con  la ley”. En este sentido, Méndez exigió  que la empresa devuelva la plata” y que reintegre a los despedidos a sus puestos de trabajo.

“Lo que hizo la empresa COLEME, despidiendo -antes de las fiestas tradicionales- a 11 familias en Melo, es repudiable, y además, violatorio de lo establecido en las normas y lo acordado ante el Ministerio de Trabajo”. Méndez subrayó que “a la organización sindical se la tiene que respetar”.

La FTIL tiene previsto realizar una red de asambleas en todo el país, y paralelamente, presentará sendas denuncias ante la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Representantes y ante las autoridades del MTSS.

Por último, Marcelo Abdala remarcó en diálogo con la prensa que el movimiento sindical está pensando en nuevas estrategias de desarrollo productivo para el país, y que es imprescindible “pensar políticas públicas que apunten a la reindustrialización del país”, pero en un marco de un diálogo para una estrategia de desarrollo nacional y no con ataques a los sindicatos.

“Convocamos a todas las partes que intervienen en el trabajo a no tomar este periodo, desde la elección nacional hasta que asuma el nuevo gobierno, con medidas de carácter antisindical en el mundo del trabajo y hacemos un llamado para que se pueda volver a un punto cero, es decir, que se levanten los despidos y se siga apostando a la negociación tripartita”, para “generar soluciones válidas para todas las partes”.

En este sentido, el presidente del PIT-CNT dijo que “no es por este camino de la confrontación que adoptó la dirección de COLEME, sino levantando los despidos e intentando encontrar soluciones legítimas para el bien del trabajo de los uruguayos, en particular, la descentralización productiva tan importante que requiere el país”.

Fuente: https://www.pitcnt.uy