El Poder Ejecutivo, en acuerdo con la Federación del Transporte de Bebidas (FETRABE), trasladó a la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB) la intención de aplicar, a partir del 1º de enero de 2025, un descuento correspondiente al ajuste salarial superior a la inflación que los trabajadores debieron recibir en julio pasado, pero que aún no se ha efectivizado. Por su parte, la FOEB plantea que este correctivo se implemente en los próximos Consejos de Salarios. Si la propuesta de los trabajadores no es aceptada, la FOEB adelantó al Portal del PIT-CNT que se declarará en conflicto este miércoles, lo que podría afectar la distribución de bebidas.
Este miércoles 4, a partir de las 10:00 horas, se llevará a cabo la sesión del Congreso Nacional de Delegados de la FOEB, en la que se estima la participación de alrededor de un centenar de delegados.
Los trabajadores del sector analizarán la propuesta de la FETRABE para definir, en conjunto con el Poder Ejecutivo, el correctivo correspondiente a los aumentos previstos para julio pasado. Estos aumentos, superiores a la inflación, aún no han sido otorgados a los trabajadores.
En este contexto, el presidente de la FOEB, Pablo Soria, explicó al portal del PIT-CNT que el sector de la bebida “aún tiene pendiente de cobrar el aumento establecido, superior a la inflación anual, que debía aplicarse en julio pasado”. Además, indicó que tanto la patronal como el gobierno plantean descontar un 0,8% del incremento al próximo ajuste salarial, previsto para el 1º de enero de 2025.
La FOEB propone al gobierno que el correctivo se implemente recién en los próximos Consejos de Salarios, ya que, de aplicarse ahora, representaría un descuento significativo para los trabajadores.
De no existir avances en las negociaciones, el Congreso Nacional de Delegados de la FOEB se declarará en conflicto este miércoles y aprobará una batería de medidas de lucha que coincidirá con la plena zafra del sector de la bebida.
“Acá hay una tercera parte que no figura, pero que es la que pone los recursos: las empresas multinacionales. Hemos mantenido reuniones con el Centro de Fabricantes, integrado por Fábricas Nacionales de Cerveza, Salus, Coca-Cola y Nix Nativa. Les planteamos que, dado el problema con los distribuidores, las empresas deberían adelantar el dinero necesario para aplicar el correctivo, recuperándolo en un futuro Consejo de Salarios. Sin embargo, a más de treinta y cinco días de haber presentado esta propuesta, aún no hemos recibido respuesta”, explicó Soria.
El pasado miércoles, los trabajadores llevaron a cabo una paralización de ocho horas en la planta de Salus, ubicada en Minas, y de dos horas en una distribuidora en Montevideo. “Al parecer, estas medidas tuvieron algún efecto, porque comenzaron a reunirse entre ellos, y hoy se reunieron la Cámara de Industrias con la FETRABE”, señaló el presidente de la FOEB.
Sin embargo, Soria advirtió que, si no se logran avances y el correctivo salarial se aplica a partir del 1º de enero, este miércoles la FOEB se declarará en conflicto y aprobará una serie de medidas de lucha en pleno período de zafra debido a las fiestas tradicionales.
“Siempre intentamos evitar medidas de lucha durante la zafra. Pero en este caso, las discusiones se vienen postergando, y además este ha sido un año muy complejo. La planta de Patricia perdió la mitad de su personal, lo que representó un golpe duro para la FOEB. A esto se suman los efectos negativos de la importación legal de bebidas desde Argentina, el contrabando y la distribución canalizada a través de mayoristas”, explicó Soria.
El dirigente agregó que por todo esto, desde la FOEB buscan “cerrar el año luchando por las conquistas y evitando que se pierdan los derechos logrados a lo largo de los años”.
Fuente: https://www.pitcnt.uy