El próximo jueves 14, se realizará una asamblea general de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL) en la sede de la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC), a los efectos de evaluar la marcha del conflicto que mantiene el sindicato con la empresa, luego de 18 meses de pérdida salarial y en rechazo al despido antisindical de una trabajadora jefa de hogar.
Según explicó al Portal del PIT-CNT el presidente de la AOEC, Adrián Gentile, “en la medida que en las próximas horas no aparezcan avances en la negociación, posiblemente se estarán profundizando las medidas de lucha”. El sindicato se ha parado fuerte en la defensa salarial y en el reintegro de la trabajadora despedida, por considerar que su situación, es una clara represalia que se aplica contra una trabajadora como forma de “pegarle” al sindicato, ya que no hubo ni existió ninguna amonestación, ni sanción previa. “Es un despido arbitrario y no se respetaron los acuerdos que tenemos establecidos”, alertó.
Gentile cuestionó que se pretenda colocar al sindicato como “el que se opone a la cláusula de paz” cuando en realidad el despido de la trabajadora “se puede leer como una provocación” y lo que se pretendió imponer por parte del sector empresarial fue la firma de un “cheque en blanco” por todo. “Nosotros queremos paz para trabajar, pero con despidos o amenazas y 18 meses de pérdida salarial, está bravo, porque están minando todo intento de acuerdo”. El presidente de la AOEC aclaró que la cláusula de paz que propone la empresa “es nociva porque limita todos los aspectos de negociación salarial futura y claramente, eso no estamos dispuestos a firmar sin saber lo que podrá pasar en el futuro”.
Otro aspecto que Gentile subrayó de la particularidad que ha tenido este largo conflicto refiere a que la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL) ha presentado seis propuestas distintas mientras que la Cámara de la Industria Láctea del Uruguay (CILU) y el Poder Ejecutivo “no se han movido” de la única opción de “aplicar esa particular cláusula abusiva de paz”.
Consultado sobre la supuesta “venta de Conaprole” como una consecuencia de la situación conflictiva actual, el presidente del sindicato dijo que “de tan burdo y grotesco no amerita comentarios” y que “siempre dicen que ponemos palos en las ruedas, y que la van a vender porque somos los responsables de todos los males de la tierra”, reflexionó. Empero, Gentile cuestionó algunas declaraciones provenientes de integrantes de la Asociación Nacional de Productores de Leche (ANPL) “que han dicho cualquier disparate” y “se deberían preocupar un poco más por las inversiones que ha hecho Conaprole en el último tiempo y que han sido gastaderos de millones de dólares con resultados que creemos no han sido los mejores. Han invertido más de USD 100.000.000 en Villa Rodríguez para productos nutricionales y esa planta no produjo ni un litro de nada. Y no es la única inversión millonaria que no ha dado los resultados que suponemos esperaban los productores. Entonces, ¿no será mejor que los productores se preocupen por esas cosas y no por atacar los salarios de las y los trabajadores? No los vemos muy preocupados por los USD 20.000 que gana el gerente general”, acotó.
Para el presidente de AOEC, el posicionamiento empresarial hay que contextualizarlo en la realidad que vive el país. En este sentido, Gentile explicó que la adhesión del ministro de Trabajo a la postura empresarial de Conaprole es parte de un escenario que “todos reconocemos: el Poder Ejecutivo gobierna para los empresarios y así lo explicitó el presidente de la República cuando admitió en plena pandemia que se debía priorizar a los malla oro y no al pelotón. Las recientes declaraciones del ministro de Trabajo flecharon la cancha a favor de los empresarios y poco menos que dijo que los trabajadores somos los malos de la película. Eso que hizo fue lamentable. El ministro debería ser equilibrado y en todo caso, colaborar con el más débil, pero decidió pararse del otro lado”.
Relato en caída libre
Con el mismo accionar -previsible y reiterado- de otras oportunidades, los ataques antisindicales apelaron una vez más a cuentas «fantasma» en las redes sociales, con mensajes de odio que replican en burdo modo “copy / paste” dos o tres bravuconadas del estilo: “vendan la empresa así se termina el sindicato”, “con caprichos sindicales van a fundir la empresa” y frases similares.
Conaprole -condecorada por doceava ocasión consecutiva por el Banco República (BROU) como la principal empresa exportadora del país- ha sido colocada como tendencia en redes y mediante una evidente operación mediática, como “víctima” de un conflicto sindical. Poco o casi nada se menciona que las y los trabajadores de la mayor empresa exportadora privada del Uruguay vienen perdiendo salario desde hace 18 meses, a lo que se le debe agregar el reciente despido de una trabajadora madre jefa de hogar.
La campaña antisindical y de intento de linchamiento contra las y los trabajadores es feroz y así lo han denunciado innumerables voces no solamente del ámbito sindical, sino también provenientes de otros ámbitos de la sociedad. De todos modos, este tipo de campañas suelen tener “corta vida” ya que vienen cargadas de odio pero omiten mencionar los datos concretos de la realidad. Y es sabido, dato mata relato. “Nos llenan de frases, amenazas y descalificaciones desde titulares y redes pero nosotros estamos luchando por el reintegro de la compañera y que nos devuelvan el salario perdido durante todo este tiempo en el que la empresa ha seguido creciendo a nivel mundial, gracias al esfuerzo de quienes madrugamos día a día”, explicaron desde el sindicato.
Vale recordar que el Banco República, anualmente otorga el reconocimiento a las empresas que logran los mejores resultados económicos en materia de exportación y Conaprole se ha consolidado en un sitial de privilegio de los premios.
Conaprole, la que en las redes sociales supuestamente “está al borde del abismo”, “pasa penurias”, “no da más”, “está asfixiada” y “la quieren acorralar”, obtuvo el premio del BROU por doceavo año consecutivo.
Según publicó el Banco República en su sitio web, “las empresas galardonadas obtuvieron su premio como mayores exportadoras generales, sectoriales y como exportadoras clientes del BROU, en el período octubre 2020 – setiembre 2021”. El reconocimiento fue otorgado en una ceremonia de gala organizada por el Banco República y Unión de Exportadores del Uruguay, a fines del pasado año, con la presencia del presidente de la República, Luis Lacalle Pou, así como también, diversas autoridades nacionales y personalidades del mundo de los negocios.
Esa noche, el CEO de Conaprole, Gabriel Valdés, dijo sentirse honrado y aseguró que “el compromiso y el trabajo de nuestros productores y de todos quienes integran la cadena láctea, se ven reflejados en este nuevo gran logro que influye directamente en la economía y en el desarrollo del país”.
Mientras tanto, las y los trabajadores llevan 18 meses de pérdida salarial y el próximo jueves 14 analizarán en asamblea general los próximos pasos a seguir.