Con más de 23 locales en todo el país, más el trabajo de las regionales y la visita periódica al millar de obras existentes en todo el Uruguay, el SUNCA es un sindicato que late y respira todo el año, sin pausa y casi sin respiro.
Para lograr una comunicación efectiva entre sus integrantes a nivel nacional, han implementado un sistema único de comunicación que abarca la denominada “propaganda plebeya”, materiales impresos, revistas, volantes y audiciones radiales en distintos medios de comunicación. Asimismo, el SUNCA tiene una fuerte presencia en redes sociales y prevé ampliar esa militancia por ejemplo, abriendo una cuenta en Tik Tok, con la que apuntan a llegarle a las y los más jóvenes.
El responsable nacional de propaganda del Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (SUNCA), es Cristian Techera, oriundo de Maldonado –capital- tercer hermano de cinco hijos de Eber María Techera Pereira, hoy jubilado de la construcción y de María Antonia Mesa, ama de casa y trabajadora doméstica.
Cristian se crió yendo a buscar a su papá a las obras y acompañándolo en asambleas donde se discutían asuntos serios. Ese niño creció jugando entre tablones y hierros y discursos y arena y derechos laborales y principios. Ahora que Cristian es padre y tiene a su cargo la responsabilidad de la Propaganda del sindicato, reconoce que en realidad de niño “la magia de la obra era una mezcla de cosas, por un lado ver a mi papá ahí hablando del trabajo con sus compañeros, también el espacio para correr y escondernos entre tablones y paredes y por supuesto el asado de la obra que desde que tengo memoria es único. El asado de aquellas obras era maravilloso y ahora sigue siendo algo que a la gente la enamora”. Desde niño Cristian supo que “algún día iba a trabajar en una obra” y por lo tanto, llegaría el momento de ser parte del SUNCA.
Vivió conflictos, luchas, las buenas rachas de trabajo y las otras. Para Cristian, “el sindicato se vive en la familia, nosotros éramos todos SUNCA en casa porque lo que, lo que sucedía en la obra o lo que vivía mi papá, nos incidía a todos”.
Cristian hace 22 años que está junto a Patricia, su amor, su cómplice y todo, como diría Benedetti y tienen un hijo, Matías, que es el que marca el latido de la familia. Ella actualmente trabaja fuerte en temporada en edificios de Punta del Este y durante el año en casas de familia en Maldonado. Matías está en 6º de UTU y va por la tecnicatura en deporte y recreación. Al igual que para miles de jóvenes, la pandemia representó un freno en muchas actividades pero la familia confía que termine los estudios para luego abocarse de lleno a trabajar en lo que le guste, y por supuesto, seguramente también en la construcción.
Techera llegó formalmente al SUNCA a fines del 2004, cuando comenzó a trabajar en la construcción del Hotel Mantra de Punta del Este. “Tenía 18 años y al poco tiempo hubo un paro y por supuesto me sumé, algo que al encargado de la obra no le gustó mucho (risas)”.
Después vinieron otras obras, los primeros cargos de responsabilidad sindical como delegado de base y desde entonces, el SUNCA es una de las cosas más importantes de su vida. “He comprobado que es más que un sindicato, es una familia, es una forma de vida y te hace crecer como ser humano de forma individual, por lo que permite ver más allá, al colectivo. Desde que alguien ingresa a una obra, el SUNCA genera un diálogo inmediato con el trabajador. Existe un intercambio permanente en la obra y podes hablar de los problemas cotidianos, si te cortaron la luz por no haber podido pagar, o si te falta para pagar el alquiler y todas esas cosas comunes. Y las hablás en tu sindicato porque son muchas horas de convivencia y la solidaridad se construye con pequeños gestos que tal vez no se vean”.
Acostumbrarse a la incertidumbre
Cristian dijo al Portal que no se trata de romantizarlo todo porque para mucha gente no es fácil conseguir un trabajo y pensar que en tres o cuatro meses se le termina y otra vez volverá a quedar sin ingresos para la familia. “Es un tema complicado. Conseguís una changa, vas a tu casa y le decís a tu familia que conseguiste laburo y todo es felicidad. Pero en el fondo ya te empieza a preocupar qué vas a hacer cuando eso se termine”.
El macho de la obra
El responsable de Propaganda del SUNCA explicó al Portal del PIT-CNT que el proceso de deconstrucción y dejar algunas actitudes machistas “lleva tiempo y no es tan simple como querríamos”. En este sentido, ejemplificó que por más talleres y cursos que se puedan realizar, hay un sistema cultural, político y económico de dominación capitalista. “La transformación cultural debe tener en cuenta esto, ya que los trabajadores de la construcción no son distintos a otros. Durante muchos años era común escuchar decir que ‘el peludo’ de la construcción chiflaba desde los andamios y se metía con cuanta mujer pasara por una obra. Esto caló muy hondo y se tuvo que llevar adelante un proceso cultural que costó mucho. Tal vez en los últimos 20 años la organización sindical de los trabajadores de la construcción ha avanzado de forma enorme en esta transformación cultural. Pero eso no se decreta. Esto no se puede resolver a través de un convenio colectivo, es una transformación cultural de algo que forma parte de un sistema que tiene la discriminación hacia la mujer”.
Desde la perspectiva histórica, Techera recordó que las mujeres tuvieron un rol determinante en la resistencia a la dictadura cuando la dirigencia histórica fue encarcelada. “Las compañeras fueron las que mantuvieron al SUNCA vivo y resistiendo en la clandestinidad, mientras muchos de los dirigentes de aquella época estaban presos”, recordó.
“En los últimos 20 años, con la Comisión Nacional de Género, el SUNCA ha realizado campañas y charlas que apuntan a resolver un problema cultural, que tiene a las mujeres y a los jóvenes como dos sectores de la sociedad más marginados a la hora de conseguir trabajo”, agregó.
Consejo Directivo Nacional del SUNCA
Por último, Techera informó que actualmente, todos los esfuerzos apuntan al paro general del PIT-CNT del próximo 15 de setiembre y en este sentido, “todo el SUNCA está trabajando en propaganda y difusión para que ese paro sea categórico”.
Asimismo, en octubre el SUNCA realizará una gran movilización nacional en el marco de un paro general y movilización de las y los trabajadores de la construcción. Los ejes centrales de la convocatoria de octubre serán la Rendición de Cuentas, la ley de negociación colectiva y la regulación de los sindicatos que impulsan sectores del gobierno, a lo que se le suma la reforma de la seguridad social.
